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當胸科名家對話新入職后浪,將碰撞出什么樣的火花?

2020-10-11 08:29未知閱讀:1780評論:0

當胸科名家與胸科后浪們對話,將碰撞出什么樣的火花?9月11日晚,中山大學腫瘤防治中心胸科舉行了“2020年度胸科博士后入科/入站歡迎會”??剖抑袑痈刹?、主診教授、5名新進站博士后以及科室在職醫師等參加入站歡迎會。本次會議由科秘書林勇斌副主任醫師主持。

他們的成長故事,

他們的成才路徑

張蘭軍主任首先介紹了胸科創立36年來的發展歷程,并對如何成為卓越胸外科醫生做了專題講座。張主任總結了從住院醫師——主治醫師——副主任醫師——主任醫師等各階段的角色定位及職業規劃,并建議青年醫師要有計劃性地把握每個階段的發展重心,為成為“大家”打下基礎。

胸科黨支部書記林鵬教授稍后發表《敬業、修身、報國、齊家——胸科醫生的醫德修煉》主題演講,就新入職醫師如何從個人層面上升到集體層面,提高全面自身素養向青年醫生提出了新要求和新希望。

龍浩副主任針對臨床醫學科學家的成長道路分享了自己的心得體會,他特別強調了學術規范及道德,并希望年輕醫師在臨床工作中保持對新進展、新知識的敏銳嗅覺。

楊浩賢副主任結合自身經歷強調了博士后培養的必要性,并希望“后浪們”多讀文獻、勤思考、多動筆,同時主動向導師請教,通過參加學術講座、會議與閱讀頂級學術刊物把握最新的研究動向,在做學問過程中應當敢于質疑并積極了解新的領域。

王欣教授結合多年醫教研心路體會,指出做臨床研究要有臥薪嘗膽的精神,進而對青年醫師提出了殷切期望。

張蘭軍、龍浩、林鵬、楊浩賢、王欣教授作專題講座

問渠那得清如許,

唯有源頭活水來

作為國家臨床醫學重點???,在戎鐵華老書記的帶領下,胸科一直秉承百家爭鳴、百花齊放的發展理念。合理的人才梯度建設更為科室發展提供持續動力,在專題講座后,五位畢業于國內外知名高?;蜓芯克男氯肼氠t師郭光然、張汝思、林耀彬、冷長森、雷金松分別做自我介紹及初步研究方向匯報。

五位新入職臨床博士后(左上起:雷金松、林耀彬、張汝思、郭光然、冷長森)

名家與“后浪們”

好的苗子同樣需要肥沃的土壤方能成材,優秀學科的發展壯大離不開優秀傳統的繼承。各位胸科名家寄語新職工:堅持夢想,享受思考的快樂,平衡工作與生活,以夢為馬、不負韶華,為助力科室發展、建設世界頂尖腫瘤中心貢獻力量!

文/趙澤銳、陳蓮娟

編輯/肖瑩、常璐顯 審核/陳鋆 審核發布/文朝陽

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